V imenu kolegov iz Evropske konfederacije sindikatov javnega sektorja (EPSU), vas z letakom seznanjamo s projektom Plačilni in delovni pogoji v socialnem varstvu: WICARE

Namen projekta je izboljšati sindikalne informacije o plačah in delovnih pogojih v sektorju socialnovarstvenih storitev v Evropi (gre za skupno pobudo EPSU, dveh raziskovalnih inštitutov – AIAS na Univerzi v Amsterdamu in CELSI ter v Bratislavi – skupaj s fundacijo WageIndicator). Projekt poteka od decembra 2013 do decembra 2014, podpira pa ga Evropska komisija (št. VS/2013/0404).

Mnogi so bili ali so še te dni tako ali drugače žrtve vremenskih razmer. Delodajalci imajo pogosto posluh za svoje zaposlene, ne pa tudi vedno. Naj vam zato pride prav tudi določilo 38. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva.

Odsotnost z dela z nadomestilom oziroma-brez nadomestila plače

IZPOLNITE OBRAZEC IN PODARITE DEL SVOJE DOHODNINE SVOJEMU SINDIKATU, SINDIKATU ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA SKRBSTVA SLOVENIJE!

Spoštovani!

V skladu s 142. členom Zakona o dohodnini lahko davčni zavezanec zahteva, da se do 0,5 % dohodnine, odmerjene od dohodkov po tem zakonu, nameni za financiranje splošno-koristnih namenov, med drugim tudi za financiranje reprezentativnih sindikatov.

V U.l. RS št.100/2013, z dne 6.12.2013, je objavljen Zakon o načinu izplačila razlike v plači zaradi odprave tretje četrtine nesorazmerij v osnovnih plačah javnih uslužbencev. Razlika se mora izplačati največ v dveh obrokih, vključno z zakonitimi zamudnimi obrestmi in sicer (najkasneje do konca februarja 2014 prvi in najkasneje do konca januarja 2015 drugi del).

Državni zbor je 21.11.2013 dokončno potrdil spremembe Zakona o socialno varstvenih prejemkih in spremembe Zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev.

Več najdete na spodnji povezavi MDDSZ, poudarjamo zgolj bistvene spremembe, na katere opozarja MDDSZ (zlasti opozarjamo na novo ureditev pogrebnin in posmrtnin, katerih upravičenost po novem preverja CSD, ne več ZZZS kot univerzalno pravico):Večina od sprememb bo začela  veljati že s 1. januarjem 2014, nekatere – predvsem zaradi potrebe po prilagoditvi informacijskega sistema – pa s 1. 9. 2014.

Vir: MDDSZ

Vir: STA 10.10.2013
Po prepričanju vlade javni uslužbenci nečlani sindikatov niso diskriminirani.  Vlada je pri dogovoru, da za člane reprezentativnih sindikatov veljajo višje jubilejne nagrade in višja solidarnostna pomoč kot za ostale javne uslužbence, delovala v skladu z zakonom, v odgovoru na vprašanje Jožeta Tanka (SDS) pojasnjuje vlada. V odgovoru poslanki SDS Evi Irgl pa se vlada strinja, da je potrebna obsodba vseh povojnih zločinov.

Pošiljamo protest SZSS ob predlogu sprememb zakona o socialnem varstvu, ki predlaga črtanje obveznosti, da koncesionarji delovna razmerja zaposlenih urejajo v skladu s kolektivnimi pogodbami, zakoni in drugimi akti, ki veljajo za zaposlene v javnih zavodih s področja socialnega varstva in katero je predlagala poslanska skupina Državljanske liste. 

Protest je bil poslan na naslov poslanske skupine Državljanske liste, predsedniku Državnega zbora Janku Vebru ter ministrici za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, dr. Anji Kopač Mrak

O reviziji je torej odločeno v prid JU. Potrebno bo dogovoriti kako poplačati ¾ nesorazmerij od oktobra 2010 do maja 2012.

Pričakovati je, da bo v naslednjih dneh na to temo sklican sestanek na ministrstvu, saj je minister Virant ob vložitvi revizije napovedal, da bo v primeru takšne odločitve potrebno zadevo rešiti generalno za ves javni sektor, ne le za državne organe. Gre namreč za velike zneske, katerih izplačilo bo potrebno dogovoriti, saj se ve, v kakšni finančni situaciji so naši delodajalci – zdravstveni in socialni zavodi.