Ministrica za zdravje Milojka Kolar Celarc je po večkratnih sindikalnih pobudah, v torek 18.11.2014 le sklicala sestanek z vsemi sindikati, ki delujemo na področju zdravstva. Na sestanku je ministrica predstavila prioritete, ki čakajo ministrstvo v tem mandatu in aktivnosti, ki so v teku. Izpostavila je pripravo strategije razvoja zdravstvenega varstva, ki bo predstavljala krovni dokument. Oblikovane so delovne skupine, ki bi naj pripravile gradivo za javno razpravo do srede naslednjega leta, do konca leta 2015 pa naj bi bila ta strategija tudi sprejeta.

Dostojno plačilo za pripravnike namesto nedostojnega netenja medgeneracijskega konflikta

Spoštovani!

Vse bolj se zdi, da v pogajanjih s sindikati javnega sektorja skušate »taktično« zanetiti medgeneracijski spor s predlogom znižanja dodatka za delovno dobo z 0,33 na 0,25 odstotka in njegovo navezavo na (delno) sprostitev napredovanj.

Sindikati, ki predstavljamo zaposlene na področju zdravstvene dejavnosti in socialnega varstva v Republiki Sloveniji najostreje protestiramo proti predlaganim vladnim ukrepom, s katerimi želi Vlada RS zmanjšati obseg sredstev za plače in druge prejemke v letu 2015 in s katerimi so prav zaposleni v zdravstvu med najbolj prizadetimi javnimi uslužbenci.

V Uradnem listu RS, št. 50/2014, z dne 4.7.2014 je bil objavljen Zakon o spremembah Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS-S), ki je začel veljati 5. 7. 2014. V skladu s temi spremembami lahko javni uslužbenec sklene dogovor z delodajalcem o vračilu preveč izplačane plače največ za obdobje zadnjih desetih mesecev pred prenehanjem izplačevanja napačno določene plače in največ v višini dvakratnika osnovne plače.

Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije je v mesecu juniju in sicer v času od 11. do 12. junija 2014, v Rimskih termah, organiziral tradicionalni izobraževalni seminar za predsednike sindikatov zavodov in druge sindikalne zaupnike. Gre za izobraževanje na podlagi Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije. Ta določa, da sindikalnemu zaupniku pripadajo dodatni dnevi za organizirano izobraževanje, s pravico do nadomestila plače in plačila stroškov za izobraževanje.

Skupaj s Sindikatom Mladi plus smo v veliki dvorani UKC Maribor organizirali delavnico – seminar Zakaj in kako na delo v tujino. Povabili smo sindikalne zaupnike, člane sindikata, dijake in študente ter ostale zainteresirane

Dotaknili smo se pomembnih tem in vprašanj, ki se pojavljajo pri odločanju za delo in študij v tujini. Zlasti je pomembno pretehtati vse argumente, za in proti taki odločitvi.

Dne 15.5.2014, je bil na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti na pobudo novega v.d. generalnega direktorja Direktorata za socialne zadeve mag. Nace Kovača sklican sestanek z reprezentativnimi sindikati s področja sociale. Namen sestanka je bil predstaviti odprte zadeve po posameznih področjih ter dogovor o nadaljnjem sodelovanju.

Na ta dan se je leta 1820 rodila britanska humanistka in medicinska sestra Florence Nightingale, ki je bila pobudnica ozaveščanja o potrebnosti izobraževanja medicinskih sester. V svojih vojnih poročilih je opozarjala na nujnost ustrezne medicinske pomoči, posebej zaradi neurejenih higienskih razmer v bolnišnicah. Pozneje je ustanovila šolo za medicinske sestre in babice.

Na slovenskih tleh je imela podobno vlogo Angela Boškin. Leta 1918 je diplomirala iz socialno zdravstvenega dela skrbstvenih sester, in tako postala prva, takrat še jugoslovanska, diplomirana otroška negovalka in medicinska sestra. Po koncu prve svetovne vojne je ustanovila posvetovalnico za matere in dojenčke.

Glede na aktualna vprašanja v zvezi z višino in izplačilom letošnjega regresa za letni dopust, v nadaljevanju nekaj pojasnil.

62. b člen Zakona o izvrševanju proračunov Republike Slovenije za leti 2013 in 2014 določa, da se javnim uslužbencem in funkcionarjem, ki so v letu 2014 v mesecu pred izplačilom regresa za letni dopust uvrščeni v 50. in nižje plačne razrede, ne glede na določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, Kolektivne pogodbe za javni sektor in kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev za leto 2014 izplača regres za letni dopust, upoštevaje uvrstitev v plačni razred v mesecu pred izplačilom regresa.