V skladu z 8. členom Zakona o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leto 2015 javnim uslužbencem in funkcionarjem, ki so na zadnji dan meseca aprila 2015 uvrščeni:

– do vključno 15. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 692 eurov;
– od 16. do vključno 30. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 484,40 eura;
– od 31. do vključno 40. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 346 eurov;
– od 41. do vključno 50. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 100 eurov.

Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije je dne 8.12.2014 na svoji seji republiškega odbora obravnaval parafiran Dogovor o ukrepih za zmanjšanje obsega sredstev za plače in druge stroške dela v javnem sektorju za leto 2015 ter v zvezi s tem osnutke sprememb zakona in aneksov h kolektivnim pogodbam. Sprejeta je bila odločitev, da naš sindikat pristopi k podpisu zgoraj omenjenih dokumentov.

Ministrica za zdravje Milojka Kolar Celarc je po večkratnih sindikalnih pobudah, v torek 18.11.2014 le sklicala sestanek z vsemi sindikati, ki delujemo na področju zdravstva. Na sestanku je ministrica predstavila prioritete, ki čakajo ministrstvo v tem mandatu in aktivnosti, ki so v teku. Izpostavila je pripravo strategije razvoja zdravstvenega varstva, ki bo predstavljala krovni dokument. Oblikovane so delovne skupine, ki bi naj pripravile gradivo za javno razpravo do srede naslednjega leta, do konca leta 2015 pa naj bi bila ta strategija tudi sprejeta.

Dostojno plačilo za pripravnike namesto nedostojnega netenja medgeneracijskega konflikta

Spoštovani!

Vse bolj se zdi, da v pogajanjih s sindikati javnega sektorja skušate »taktično« zanetiti medgeneracijski spor s predlogom znižanja dodatka za delovno dobo z 0,33 na 0,25 odstotka in njegovo navezavo na (delno) sprostitev napredovanj.

Sindikati, ki predstavljamo zaposlene na področju zdravstvene dejavnosti in socialnega varstva v Republiki Sloveniji najostreje protestiramo proti predlaganim vladnim ukrepom, s katerimi želi Vlada RS zmanjšati obseg sredstev za plače in druge prejemke v letu 2015 in s katerimi so prav zaposleni v zdravstvu med najbolj prizadetimi javnimi uslužbenci.

V Uradnem listu RS, št. 50/2014, z dne 4.7.2014 je bil objavljen Zakon o spremembah Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS-S), ki je začel veljati 5. 7. 2014. V skladu s temi spremembami lahko javni uslužbenec sklene dogovor z delodajalcem o vračilu preveč izplačane plače največ za obdobje zadnjih desetih mesecev pred prenehanjem izplačevanja napačno določene plače in največ v višini dvakratnika osnovne plače.

Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije je v mesecu juniju in sicer v času od 11. do 12. junija 2014, v Rimskih termah, organiziral tradicionalni izobraževalni seminar za predsednike sindikatov zavodov in druge sindikalne zaupnike. Gre za izobraževanje na podlagi Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije. Ta določa, da sindikalnemu zaupniku pripadajo dodatni dnevi za organizirano izobraževanje, s pravico do nadomestila plače in plačila stroškov za izobraževanje.

Skupaj s Sindikatom Mladi plus smo v veliki dvorani UKC Maribor organizirali delavnico – seminar Zakaj in kako na delo v tujino. Povabili smo sindikalne zaupnike, člane sindikata, dijake in študente ter ostale zainteresirane

Dotaknili smo se pomembnih tem in vprašanj, ki se pojavljajo pri odločanju za delo in študij v tujini. Zlasti je pomembno pretehtati vse argumente, za in proti taki odločitvi.